促進(jìn)信息資源共享,部門職能充分發(fā)揮
在實(shí)現(xiàn)一體化后,各部門之間能夠資源共享,例如:各分廠倉庫、各辦事處倉庫數(shù)據(jù),通過ERP平臺各部門都能夠一目了然,對采購、銷售部門能夠及時了解各倉庫物料情況,有效減少企業(yè)物資重復(fù),減少資金占用,財務(wù)部門能更好、更有效的發(fā)揮監(jiān)管作用。
固化流程、優(yōu)化管理
通過關(guān)節(jié)控制點(diǎn),進(jìn)行程序固化和優(yōu)化,流程清晰、相互配合、有效制約,降低人為因素,有效實(shí)現(xiàn)部門之間執(zhí)行力,在理順部門關(guān)系同時,增強(qiáng)了企業(yè)管理水平。
人員綜合素質(zhì)全面提升
我們ERP操作人員,年齡不同,有的都沒接觸電腦,使用起很費(fèi)勁,通過強(qiáng)化操作,倒逼員工增加信息技能,使其適應(yīng)企業(yè)信息化發(fā)展要求。
站在企業(yè)未來發(fā)展方向,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)信息化管理
在這個信息化計算機(jī)應(yīng)用的時代,企業(yè)只有緊跟時代潮流,才會在競爭的市場中不會落伍。企業(yè)的未來發(fā)展方向也會對信息化要求更高依存更強(qiáng),我們將以此為契機(jī)來不斷推動我們的企業(yè)信息化管理模式,為終達(dá)到企業(yè)全員信息化管理為目標(biāo)。